Aide-soignant(e) CDD
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La Maison Saint Louis, faisant partie de l’Hospitalité de Saint-Thomas de Villeneuve, recherche un Aide-Soignant (H/F).
Implantée dans un cadre agréable et verdoyant, agrémenté d’un vaste jardin, notre établissement se situe au centre de Rennes, dans le quartier des Lices. Vous pourrez facilement y accéder en transport en communs.
La maison Saint Louis accueille 87 Résidents, grâce à une offre de services diversifiée :
- Hébergement permanent
- Hébergement temporaire
- Accueil de jour
Vos missions principales :
- Soins et accompagnement dans les gestes du quotidien: réalisation des soins d’hygiène, de confort et de prévention, aide à l’habillage, aide aux repas, transferts et accompagnements.
- Bien-être des résidents : Contribuer au bien-être et à la qualité de vie des résidents en respectant leur autonomie et habitudes de vie.
- Transmissions ciblées : Assurer les transmissions orales et informatiques (NETSoins) Collaboration avec l’équipe : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente.
Votre profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e). Vous possédez d’excellentes aptitudes relationnelles et êtes préoccupé(e) par le bien-être des personnes qui vous entourent.
Vos horaires :
En semaine =
-6h50-17h35 (45min de pause)
-8h30-13h15/15h55-21h10
Le Week-end =
-6h50-16h05 (45min de pause)
-9h10-12h30/16h-21h10
Les personnes qui postulent, devront être disponibles sur les différents créneaux horaires.
Le poste :
CDD long/CDD ponctuel
Temps plein/temps partiel
Votre rémunération :
CDI : Brut : 2 285,02 €/mois
CDD : Brut : 2 764,87 €/mois
La rémunération indiquée inclue les congés payés et la prime de précarité (pour les non- étudiants) pour une personne ayant travaillé à temps plein sur le mois.
Rejoindre la maison Saint Louis, c’est aussi bénéficier d’avantages :
-Doublures rémunérées à votre arrivée sur les différents horaires de travail
-Période de travail de 10h
-Roulements
-Formations professionnelles via le centre de formation d’HSTV
-Remboursement de la moitié des frais de transport en commun
-Mutuelle d’entreprise avec 50% de prise en charge
-Possibilité de travailler en tenue professionnelle ou civile selon votre préférence
Rejoignez-nous et intégrez une équipe dynamique et bienveillante, animée par la conviction commune que « prendre soin, c’est d’abord créer un lien »