Le projet d’établissement pose le cap stratégique que souhaite mettre en œuvre la structure pour la période 2017-2021, en définissant les principales orientations qui dicteront, au cours des 5 prochaines années son action dans son cœur de métier afin, d’une part, de s’inscrire dans le principe d’une amélioration constante de la qualité de l’accompagnement proposé et, d’autre part, d’adapter ses missions aux évolutions de l’environnement, notamment du secteur médico-social.
Ces orientations ont été définies de manière participative, sur la base d’un diagnostic partagé, et dans le cadre de groupes de travail pluridisciplinaires.
